Wir suchen Beschäftigte, die mit uns gemeinsam als Förderbank das Land Baden-Württemberg voranbringen und den Wunsch haben, sich weiterzuentwickeln.
Neben unseren Förder- und Kreditbereichen gibt es weitere spannende Arbeitsfelder, unter anderem in der ITInformationstechnologie, im Controlling und in der Revision, für die wir sowohl qualifizierte Fach- als auch Führungskräfte suchen. Wir bieten nicht nur in fachlicher Hinsicht ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance, z. B. durch attraktive Arbeitsmodelle. Wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, sich nach Ihren Vorstellungen weiterzuentwickeln.
Wir möchten eine Kultur gestalten, die von Wertschätzung und Respekt, Vertrauen und Verlässlichkeit, einem hohen Leistungsanspruch sowie der Fähigkeit und Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln geprägt ist. Eine Kultur, die Menschen einlädt, ermutigt und inspiriert, ihre vielfältigen Talente und Potentiale im Sinne des gemeinsamen Auftrags einzubringen, verbunden mit ihren Aufgaben und mit dem erforderlichen Maß an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung.
Die L‑Bank informiert
Sie können sich ganz einfach online über unser Karriereportal bewerben.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse hinzu.
In der Rubrik Jobs finden Sie alle unsere offenen Stellen. Nachdem Sie ein passendes Stellenangebot gefunden haben, reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Der Bereich Personal prüft sorgfältig Ihre Unterlagen und leitet sie an den zuständigen Fachbereich weiter. Werden die Anforderungen der Stelle erfüllt, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Wenn das Gespräch für beide Seiten positiv verlaufen ist, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.
Eva Müller
Personalreferentin für die Bereiche Rechnungswesen, Standortentwicklung und Wohnimmobilien
Tel.: 0721 150-1615
eva.mueller@l-bank.de
Bettina Baumann
Personalreferentin für die Bereiche Finanzhilfen sowie Personal, Organisation und Transformation
Tel.: 0721 150-1543
bettina.baumann@l-bank.de
Yvonne Ettling
Personalreferentin für die Bereiche Compliance, Elterngeld und Security Office
Tel.: 0721 150-1729
yvonne.ettling@l-bank.de
Mario Schindler
Personalreferent für die Bereiche IT und IT-Service
Tel.: 0721 150-1188
mario.schindler@l-bank.de
Christian Reinstein
Personalreferent für die Bereiche Kreditbetreuung, Recht, Wohnungsunternehmen und Staatsweingut
Tel.: 0721 150-1633
christian.reinstein@l-bank.de
Victoria Sorgenfrei
Personalreferentin für die Bereiche Revision, Services und Unternehmensfinanzierung
Tel.: 0721 150-1003
victoria.sorgenfrei@l-bank.de
Karin Baranowski
Personalreferentin für die Bereiche Controlling, Treasury, Unternehmenskommunikation und Zahlungsverkehr
Tel.: 0721 150-1684
karin.baranowski@l-bank.de
Maria Kessler
Personalreferentin für die Bereiche Familienförderung, Kreditanalyse und Wirtschaftsförderung
Tel.: 0721 150-1691
maria.kessler@l-bank.de
Einblick in den Berufsalltag
Manuel Kull, stellvertretender Bereichsleiter
Durch ein berufsbegleitendes Masterstudium und das Personalentwicklungsprogramm der L-Bank entwickelte sich Manuel Kull zum stellvertretenden Bereichsleiter in der Problemkreditbearbeitung weiter.
Paul Markgraf, Teamleiter Service-Center
Als Teamleiter im Service-Center der L-Bank hat Paul Markgraf stets den hohen Qualitätsanspruch im Blick.