Team im Meeting mit Post-Its
IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten

Ihr Einstieg als IT-Spezialistin und IT-Spezialist

In unseren beiden IT-Bereichen entwickeln und betreiben wir mit ca. 200 Beschäftigten sowohl standardisierte als auch L‑Bank-spezifische Software-Lösungen. Wir unterstützen damit ca. 1.400 Mitarbeitende in Karlsruhe und Stuttgart.

Arbeiten bei der L-Bank in der IT

Unterstützen Sie mit uns zusammen Menschen, Kommunen und Unternehmen in Baden-Württemberg, damit das Land lebenswert bleibt. Wir haben uns in der Charta der Vielfalt verpflichtet, ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen und Ausgrenzung zu schaffen. Bringen wir gemeinsam das Land voran.

Das erwartet Sie bei der L‑Bank.

Als Betreiber eines eigenen Rechenzentrums sind IT-Security, Private Cloud mit hyper-konvergenter Infrastruktur sowie weitere aktuelle Themen bei uns gelebter Alltag. In der Softwareentwicklung setzen wir auf agile Methoden. Aktuell entwickeln wir gemeinsam ein neues IT-Leitbild (IT2025), um die vorhandenen Stärken der Teams und Führungskräfte optimal zu nutzen und die Arbeitskultur den aktuellen Begebenheiten anzupassen.

Person benutzt Notizbuch und Post-Its.

Unsere gemeinsame Vision – IT2025

Zur Zukunftsfähigkeit in einer immer schnelllebigeren Umgebung gehört neben technischen und IT-strategischen Fragestellungen auch eine konsequente Weiterentwicklung der Arbeitsweise, Zusammenarbeit und Steuerung. Die IT setzt mit 12 eindeutigen Leitsätzen, insbesondere bei IT2025, einen Schwerpunkt auf bewährte agile Prinzipien und Werte. Unter dem Motto „Eine starke IT in zwei Bereichen – Impulsgeber für die digitalisierte L‑Bank“ stehen dabei die Beschäftigten im Mittelpunkt. Diese fungieren als Themenpaten und entwickeln, verfeinern und treiben gemeinsam Ideen voran.

„Wir sind Impulsgeber für die digitalisierte L‑Bank.“

– ein Baustein der Strategie IT2025
Zwei Personen am Tisch mit Post-Its

Die L‑Bank informiert.

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Einblick in den Berufsalltag

Das sagen unsere Beschäftigten.

Scrum Master Jonathan Rothenberg arbeitet im Team.

Jonathan Rothenberg, Scrum Master

Nächstes Level: L-Bank

Agiles Arbeiten bedeutet eigenverantwortliches Handeln – als Scrum Master fördert Jonathan Rothenberg die agile Transformation der L‑Bank. Offenheit und Transparenz sowie ein respektvolles Miteinander sind dabei Werte, die ihm wichtig sind.

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