IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten

Ihr Einstieg als IT-Spezialistin und IT-Spezialist

In unseren beiden IT-Bereichen entwickeln und betreiben wir mit rund 160 Beschäftigte sowohl standardisierte als auch L‑Bank-spezifische Software-Lösungen. Wir unterstützen damit über 1.300 Beschäftigte in Karlsruhe und Stuttgart.

Team im Meeting mit Post-Its

Arbeiten bei der L-Bank in der IT

Unterstützen Sie mit uns zusammen Menschen, Kommunen und Unternehmen in Baden-Württemberg, damit das Land lebenswert bleibt. Wir haben uns in der Charta der Vielfalt verpflichtet, ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen und Ausgrenzung zu schaffen. Bringen wir gemeinsam das Land voran.

Das erwartet Sie bei der L‑Bank.

Als Betreiber eines eigenen Rechenzentrums sind IT-Security, Private Cloud mit hyper-konvergenter Infrastruktur sowie weitere aktuelle Themen bei uns gelebter Alltag. In der Softwareentwicklung setzen wir auf agile Methoden. Aktuell entwickeln wir gemeinsam ein neues IT-Leitbild (IT2025), um die vorhandenen Stärken der Teams und Führungskräfte optimal zu nutzen und die Arbeitskultur den aktuellen Begebenheiten anzupassen.

Person benutzt Notizbuch und Post-Its.

Unsere gemeinsame Vision – IT2025

Zur Zukunftsfähigkeit in einer immer schnelllebigeren Umgebung gehört neben technischen und IT-strategischen Fragestellungen auch eine konsequente Weiterentwicklung der Arbeitsweise, Zusammenarbeit und Steuerung. Die IT setzt mit 12 eindeutigen Leitsätzen, insbesondere bei IT2025, einen Schwerpunkt auf bewährte agile Prinzipien und Werte. Unter dem Motto „Eine starke IT in zwei Bereichen – Impulsgeber für die digitalisierte L‑Bank“ stehen dabei die Beschäftigten im Mittelpunkt. Diese fungieren als Themenpaten und entwickeln, verfeinern und treiben gemeinsam Ideen voran.

„Wir sind Impulsgeber für die digitalisierte L‑Bank.“

– ein Baustein der Strategie IT2025
Zwei Personen am Tisch mit Post-Its

Die L‑Bank informiert.

Häufige Fragen zur Bewerbung

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Einblick in den Berufsalltag

Das sagen unsere Beschäftigten.

Scrum Master Jonathan Rothenberg arbeitet im Team.

Jonathan Rothenberg, Scrum Master

Nächstes Level: L-Bank

Agiles Arbeiten bedeutet eigenverantwortliches Handeln – als Scrum Master fördert Jonathan Rothenberg die agile Transformation der L‑Bank. Offenheit und Transparenz sowie ein respektvolles Miteinander sind dabei Werte, die ihm wichtig sind.

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Dr. Markus Kress, Leiter IT-Service, im Teammeeting

Dr. Markus Kress, Leiter IT-Service

Mehr als Bits und Bytes

Als Leiter des Bereichs Informationstechnologie-Service hat Dr. Markus Kress die IT-Landschaft der L-Bank bestens im Blick.

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