Eine Frau im Blazer nimmt mit Headset an einem Video-Telefonat teil.

Einblick in den Arbeitsalltag

Katrin A., Bereichsleiterin Unternehmensfinanzierung

Von der Expertin zur Bereichsleiterin: Mit Unternehmensfinanzierungen Innovation voranbringen und mit dem Team Wirkung entfalten.

Interview

Name: Katrin A.
Funktion: Bereichsleiterin Unternehmensfinanzierung 
Bei der L-Bank seit: 2022
Standort: Stuttgart
Einstieg: Direkteinstieg

Wie sind Sie zur L-Bank gekommen – und wie verlief Ihr Weg innerhalb der Bank?

Ich wurde über eine Stellenausschreibung als Referentin für strukturierte Finanzierungen auf die L-Bank aufmerksam. Die Aufgabe passte sehr gut zu meinem Profil und meinen Interessen. Zu Beginn fragte ich mich, ob eine Förderbank genauso dynamisch und anspruchsvoll sein kann wie die Geschäftsbank, aus der ich kam. Sehr schnell wurde ich positiv überrascht: ich konnte früh ein komplexes und spannendes Finanzierungsprojekt begleiten und meine Expertise aktiv einbringen. Als Ankerinvestor begleiten wir gemeinsam mit Geschäftsbanken und Fonds hochinteressante Finanzierungen und Zukunftsprojekte in Baden‑Württemberg – oft mit direktem Einfluss auf Innovation und wirtschaftliche Entwicklung.

Durch die Übernahme der Leitung eines bereichsübergreifenden Projekts konnte ich neben neuen fachlichen Impulsen auch mich bankweit vernetzen und Verantwortung übernehmen. Heute bin ich Bereichsleiterin Unternehmensfinanzierung. Neben der Verantwortung habe ich die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und das gute Gefühl, gemeinsam mit einem engagierten Team wirklich etwas zu bewegen.

Wann dachten Sie: „Genau deshalb mache ich das“?

Diese Momente gibt es tatsächlich immer wieder und sie sind unglaublich motivierend. Wenn wir ein Start‑up begleiten, das mit einer innovativen Idee startet und unsere Unterstützung hier einen Unterschied macht oder wir einem mittelständischen Unternehmen den nächsten Schritt seiner Transformation ermöglichen. Mein Team und ich arbeiten oft im Hintergrund, gemeinsam mit Banken und Investoren – aber genau dort entsteht etwas Großes. Wenn eine Finanzierung zustande kommt, die zuvor unsicher war, wenn ein Unternehmen wachsen kann, wenn neue Arbeitsplätze entstehen – dann wird einem bewusst, welchen Beitrag man leistet. Unsere Arbeit ermöglicht Innovation, stärkt Unternehmen und beeinflusst letztlich das Leben vieler Menschen in Baden‑Württemberg positiv.

Worauf freuen Sie sich zu Beginn einer Arbeitswoche?

Ich freue mich vor allem auf die Vielfalt. Keine Woche ist wie die andere. Die Unternehmensfinanzierung ist sehr breit aufgestellt und dies macht die Arbeit und die Projekte so spannend. Besonders motivierend ist dabei für mich die Zusammenarbeit: innerhalb meines Teams, mit anderen Bereichen sowie mit unseren Partnern und Kunden. Diese Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, hoher Professionalität und dem gemeinsamen Ziel, gute Lösungen zu entwickeln.

Diese Kombination aus anspruchsvollen Inhalten, Gestaltungsspielraum und einem echten Teamgedanken sorgt dafür, dass man hier mit großem Engagement und Freude arbeitet.

Zwei Personen sitzen sich in modernen schwarzen Ledersesseln in einem hellen Besprechungsraum mit großen Fenstern gegenüber.

Wie gelingt Ihnen die Balance zwischen Führungsaufgabe und Privatleben? Wie erleichtert Ihnen die L-Bank Ihren Alltag?

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat in der L‑Bank einen sehr hohen Stellenwert – und wird auch aktiv gelebt. Es besteht Offenheit für individuelle Lebenssituationen, sodass sich Karriere und Familie gut verbinden lassen. Natürlich ist das nicht in jeder Phase völlig einfach, gerade in einer Führungsrolle. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit schaffen dafür die nötigen Rahmenbedingungen. Auch in unserem Führungsteam herrscht hierfür großes Verständnis, da viele selbst Familie haben, und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man leistungsfähig sein kann, ohne private Aspekte zu vernachlässigen.

Für wen ist die L-Bank die richtige Arbeitgeberin - wer sollte sich hier bewerben?

Die L‑Bank ist ideal für Menschen, die die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung Baden‑Württembergs aktiv mitgestalten möchten. Wer an Zukunftsthemen wie Innovation, Transformation und Förderung arbeiten will, findet hier spannende Aufgabenfelder.

Gesucht werden Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, sich aktiv einbringen und mitgestalten. Neben einem breiten Spektrum an Themen und Entwicklungsmöglichkeiten, erwartet Mitarbeitende ein modernes, positives Arbeitsumfeld, das von viel Engagement und hoher Kollegialität geprägt ist.

Das schätze ich an der L-Bank am meisten:

Was ich besonders schätze, ist die Kombination aus gesellschaftlichem Auftrag und wirtschaftspolitischer Verantwortung. Wir leisten einen konkreten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Landes. Gleichzeitig bietet die L‑Bank ein Umfeld, in dem Mitarbeitende mit Motivation und Freude arbeiten. Die Themen sind vielseitig, die Aufgaben anspruchsvoll und die Zusammenarbeit sehr wertschätzend.
Für mich ist die L‑Bank deshalb eine äußerst attraktive Arbeitgeberin, bei der man seine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen und gemeinsam viel bewegen kann. Dabei spüren wir jeden Tag, dass unsere Arbeit einen Unterschied macht - und genau das ist für mein Team und mich die größte Motivation.

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