Von der Expertin zur Bereichsleiterin: Mit Unternehmensfinanzierungen Innovation voranbringen und mit dem Team Wirkung entfalten.
Wie die Arbeit in der IT Veränderungen ermöglicht, Zusammenarbeit stärkt und Sinnstiftung bietet.
Einblick in den Arbeitsalltag
Wie die Arbeit in der IT Veränderungen ermöglicht, Zusammenarbeit stärkt und Sinnstiftung bietet.
Name: Valerie H.
Funktion: Abteilungsleiterin CIO-Office im Bereich IT und Digitalisierung
Bei der L-Bank seit: 2025
Standort: Karlsruhe
Einstieg: Direkteinstieg
Das ist an sich wirklich eine lustige Geschichte: ich bin schon länger im Bankensektor tätig, war davor bei einer anderen Bank in Stuttgart tätig und bin immer von Karlsruhe nach Stuttgart gependelt. Und wenn ich mit meiner Familie in Karlsruhe in der Stadt unterwegs war, habe ich ursprünglich im Spaß zwei, drei Mal gesagt, also irgendwann muss ich mich bei der L-Bank bewerben. Und eines Tages war es dann so weit, dass ich mir dachte, jetzt ist es Zeit für etwas Neues und pendeln muss auch nicht dauerhaft sein. Ich wollte im Bankenumfeld bleiben und wenn ich mich da in Karlsruhe umschaue, dann ist die L-Bank die natürliche Wahl. Also habe ich mich initiativ in der IT beworben.
Was mir sehr positiv aufgefallen ist, wie herzlich ich gleich zu Beginn aufgenommen wurde. Das Team in meiner Abteilung und die Kollegen im Führungskreis sind sehr offen und hilfsbereit. Ich erlebe die L-Bank sowieso als Bank, in der die Kolleginnen und Kollegen sich gerne einander helfen, und erlebe den Willen, dass man gemeinsam was voranbringen möchte. Das finde ich ganz toll.
Die IT befindet sich auf einem Weg: es ist einiges zu tun hinsichtlich Modernisierung der Technologiebasis und Optimierung von Arbeitsprozessen. Es macht mir riesig Spaß, das mitzugestalten und ein Teil dieser Veränderung in der Bank zu sein. Das ist kein Spaziergang, den wir da gehen - das ist eher ein Marathon. Und genau dafür brauchen wir Menschen, die sich für Veränderung begeistern und gemeinsam Dinge voranbringen wollen.
Die L-Bank an sich hat einen sehr klaren Auftrag der Förderung - da ist die Frage einfach zu beantworten. Wenn man jetzt aber an die IT denkt, die nicht direkt mit den Kunden der Bank arbeitet, bei denen diese Förderung und Sinnstiftung direkt wirksam wird, ist man einen Schritt weiter weg. Wir arbeiten beispielweise an den Produkten, die dann in den Fachbereichen und von den Kunden genutzt werden, um Förderungen zu erlangen oder um neue Förderprogramme zu entwickeln. Obwohl wir nicht direkt in dieser ersten unmittelbaren Wirkungskette sind, ist es auch in der IT wichtig zu wissen: Für wen oder was machen wir unsere Arbeit eigentlich?
In meiner Position habe ich die Möglichkeiten aktiv zu sein, zu gestalten und etwas zu bewegen. Und auch andere Personen zu unterstützen. Mein Hauptantrieb und was mir am meisten Freude bereitet ist, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen, zu begleiten und voranzubringen.
Ich erlebe die L-Bank als sehr familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Kombination zwischen Tätigkeit vor Ort im Büro und mobiler Arbeit gibt mir Flexibilität und erleichtert, berufliche und private Verpflichtungen wahrzunehmen. In meinem Umfeld achten wir darauf, für jede Lebenssituation eine passende Umsetzung zu finden - dazu ist der regelmäßige Austausch mit den Mitarbeitenden natürlich essenziell. Außerdem hilft die zentrale Lage der L-Bank in Karlsruhe und Stuttgart, insbesondere mit öffentlichen Verkehrsmitteln schnell vor Ort zu sein. Oft genug bekomme ich Aufträge von meinen Kindern, auf dem Heimweg schnell noch dies oder das aus der Stadt mitzubringen.
Ich schätze die Vielfältigkeit der Themen, mit denen ich täglich zu tun habe und den Spirit der Menschen in meinem Arbeitsumfeld.
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